Расчёт аванса и заработной платы.

Расчёт отпускных, выходных пособий, командировочных, компенсаций, выплат по больничным листам и пр.

Расчёт налогов и взносов.

Подготовка и сдача всех видов зарплатной отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС.

Подготовка платежей по зарплате и налогам в системе «Банк-Клиент».

Проведение сверок с внебюджетными фондами.

Подготовка расчётных листков.

Подготовка справок 2-НДФЛ и в свободной форме по запросу сотрудников.

Возмещение из ФСС денег, выплаченных в качестве пособия по временной нетрудоспособности.

Консультирование по трудовому законодательству.

Взаимодействие с налоговыми органами и внебюджетными фондами при возникновении вопросов к отчётности вашей компании.

Вы получаете гарантии точного расчета и своевременной выплаты заработной платы.

Вместе с передачей функции расчета зарплаты Вы также полностью перекладываете финансовую ответственность на нас.

Вы минимизируете вероятность образования задолженности перед бюджетом, блокировки расчетного счета и прочих санкций со стороны налоговых органов.

Вы обеспечиваете полную конфиденциальность данных о размере заработной платы всех сотрудников Вашей компании.

Вам не требуется приобретать и обслуживать специальный программный продукт: 1С: ЗУП.

Вы освобождаете время Вашего сотрудника, занимающегося расчетом зарплаты, для решения ключевых задач.

КОРРЕКТНЫЙ РАСЧЕТ

ПОСЛЕДСТВИЯ НЕКОРРЕКТНОГО РАСЧЕТА ЗАРПЛАТЫ:

Исполнитель, закрепленный за Вашей компанией, фокусируется на узкой зоне ответственности и тщательно контролирует своевременность сбора информации, влияющей на расчет зарплаты.

Мы в курсе всех тонкостей налогового законодательства и профессионально разбираемся в методологии расчета и начисления налогов с заработной платы.

Переплата или недоплата сотрудникам возникает по причине несоблюдения методики расчета зарплаты, некорректного ввода и несвоевременного сбора информации об отпусках, больничных, командировках и т.д.

Зарплата, рассчитанная не правильно, влечет за собой ошибочно рассчитанные налоги, которые в некоторых случаях трактуются налоговой как занижение налога на прибыль.

КОРРЕКТНОЕ ПРОВЕДЕНИЕ ПЛАТЕЖА

ПОСЛЕДСТВИЯ НЕКОРРЕКТНОГО ПРОВЕДЕНИЯ ПЛАТЕЖА

Ответственный исполнитель, закрепленный за Вашей компанией, все проверит дважды перед отправкой, а после сверится с ИФНС и внебюджетными фондами для подтверждения отсутствия задолженности.

Наши сотрудники всегда в курсе актуальных реквизитов для отправки платежей в налоговую и внебюджетные фонды.

В случае ошибки заполнения реквизитов платежа, возврат денежных средств может занять более трех месяцев, а текущую задолженность придется погасить из оборотных средств.

Платеж, не дошедший в ИФНС вовремя или по причине неверно указанных реквизитов, образует задолженность перед бюджетом, которая может обернуться блокировкой счета Вашей компании.

СВОЕВРЕМЕННАЯ СДАЧА ОТЧЕТНОСТИ

ПОСЛЕДСТВИЯ НЕСВОЕВРЕМЕННОЙ СДАЧИ ОТЧЕТНОСТИ

Ответственный исполнитель, закрепленный за Вашей компанией, готовится к сдаче отчетности заранее и информирует Вас о недостающей информации своевременно.

Наши специалисты ежемесячно рассчитывают зарплату и сдают отчетность по сотрудникам более 120 компаний — мы в курсе всех нюансов работы c профессиональными программными продуктами.

В случае несвоевременной сдачи персонифицированной отчетности в ПФР, ваша компания будет обязана выплатить штраф, кратный 20% от суммы уплаченных взносов.

В случае если исполнитель, ответственный за сдачу отчетности, вводит неполные персональные данные по сотрудникам и анализирует объем недостающей информации в последний момент, отчетность сдается не с первого раза.

Высокие требования
к расчетчику

Если в Вашей компании увеличился штат сотрудников, появилась сложная система мотивации, или ваш бизнес состоит из нескольких юридических лиц, и по каждому требуется составлять и сдавать отчетность по заработной плате.

01

Сдача отчетности
точно в срок

Если один из Ваших сотрудников взял на себя расчет заработной платы в качестве дополнительной нагрузки и на ходу обучается работе в специальной программе, допуская ошибки, и тратит на этот процесс уйму времени.

02

Правильно расставленные
приоритеты

Если Ваш бухгалтер замечательно справляется с этой функцией, но при этом Вы ощущаете, что времени на анализ ключевых показателей деятельности Вашей компании не хватает, т.к. зарплату нужно не только рассчитать, но и сформировать, и сдать по ней отчетность в соответствующие сроки.

03