• /
13.01.2022 (проверено на актуальность 21.07.2023)

Форма 57-Т (статистика) в 2021 году

Форма 57-Т (статистика) в 2021 году
Дарья Грецкая, генеральный директор «Мегаконсалт»
В соответствии с установленным порядком хозяйствующие субъекты обязаны периодически сдавать в статистику отчет 57-Т со сведениями о заработной плате сотрудников.

Эта форма регулярно обновляется. В 2021 году новый бланк отчета 57-Т для статистики Утвержден Приказом Росстата от 30 июля 2021 года № 457. Из настоящего обзора вы сможете узнать, что изменилось и какие сейчас действуют правила по заполнению этого документа.

О чем форма 57-Т

Отчет № 57-Т — это одна из форм федерального статистического наблюдения, в которой отражаются сведения о заработной плате сотрудников конкретной организации с разбивкой по профессиям и должностям.

Основная цель подготовки такого документа — обеспечение Росстата актуальной информацией об оплате труда каждого отдельного сотрудника, занимающего определенную должность в той или иной организации. В дальнейшем на основании этих сведений органы статистики выявляют закономерности развития исследуемого явления.

Кто сдает форму 57-Т в статистику в 2021 году

В соответствии с Приложением № 5 Приказа Росстата № 457 отчет 57-Т в статистику в 2021 году должны направлять хозяйствующие субъекты при одновременном соблюдении следующих трех условий:

1. Наличие статуса юридического лица — сюда относится только крупный и средний бизнес, малые предприятия статистический отчет 57-Т о зарплате работников не сдают.

2. Ведение экономической деятельности — это может быть деловая активность в самых разных отраслях экономики кроме следующих направлений:

  • оказание финансовых услуг,
  • страховое дело,
  • общественные организации,
  • компании, обладающие правом экстерриториальности,
  • деятельность в области госуправления и обеспечения военной безопасности.

Организации, занимающиеся перечисленными выше направлениями, отчет 57-Т не сдают.

3. Также компания должна попасть в выборку статистического наблюдения, утвержденную на соответствующий год (проверить это можно в онлайн режиме на сайте ФСГС). Если ее там нет, то это значит, что к конкретному периоду готовить форму 57-Т не нужно.

Дополнительно к ответу на вопрос о том, кто сдает отчет 57-Т — если у юридического лица есть филиалы и дочерние организации, то такой бланк статистической отчетности готовится по каждому из них отдельно (при условии попадания в выборку). Однако, если они размещены за пределами РФ, сведения по ним в отчет не включаются.

Бланк формы № 57-Т

Такой вид статистической отчетности имеет строго утвержденный бланк, который должны использовать все организации. Периодически он претерпевает некоторые изменения.

Так, в 2021 году отчет 57 -Т в статистику готовится по образцу, размещенному в приложении № 5 к Приказу Росстата № 457. Этот документ включает в себя следующие три части:

  • титульный лист — содержит общие сведения об организации и вводные данные;
  • раздел I — отражает информацию о начисленных выплатах и численности кадров в целом по предприятию (включает в себя три таблица),
  • раздел II — здесь указываются сведения по каждому отдельному работнику.

В целом, шаблон формы 57-Т, используемый в 2021 году, несколько отличается от предыдущей его версии. Изменения коснулись только титульного листа, а именно: поменялся отчетный период (октябрь 2021 года) и изменен срок сдачи отчета (23 ноября вместо 29).
Приходите на обслуживание в Мегаконсалт и
получайте безлимитные консультации по бухгалтерским вопросам

Отчет 57-Т: сроки и порядок сдачи

Общий срок сдачи отчета 57-Т один раз в два года. Сведения представляются за октябрь. При этом в 2021 году организация должна успеть отчитаться до 30 ноября 2021 года.

Порядок сдачи такой статистической формы имеет следующие особенности:

  • она должна быть направлена в территориальное подразделение Росстата на той территории, где организация фактически осуществляет деятельность;
  • если в выборку попало структурное подразделение компании, то она также должна отчитаться и за него. Это можно сделать самостоятельно или же назначить должностное лицо;
  • структурное подразделение должно уведомить головную организацию о его включении в статистическую выборку для представления формы 57-Т;
  • в организации заполнением такого отчета и последующим направлением в Росстат занимается бухгалтер или работник кадровой службы.

Инструкция по заполнению 57-Т за октябрь 2021 года

В Приказе Росстата № 457 помимо бланка отчета 57-Т также есть инструкция по заполнению этого документа с подробными комментариями.

Для наглядности рассмотрим подробный алгоритм, как заполнить отчет 57-Т в 2021 году для статистики:

1. Начинается заполнение этого документа с внесения данных в титульный лист — какие сведения должны быть тут указаны:

  • полное и сокращенное название организации (если это филиал, то указывается его название и головной фирмы);
  • почтовый адрес, по которому зарегистрирована компания. Если же она ведет деятельность в другом месте, то указываются его реквизиты;
  • ОКПО (для организаций без структурных подразделений);
  • ИНН (вписывают юридические лица со структурными подразделениями).

2. Раздел I — в соответствии с утвержденной инструкцией по заполнению отчета 57-Т в статистику, здесь нужно внести данные в следующие 3 таблицы:

  • 1 таблица — должна отражать среднесписочную численность кадров и общую сумму начисленной заработной платы (отдельно по мужчинам и женщинам). Эти показатели должны совпадать с данными из формы № П-4;
  • 2 таблица — указывается численность кадров в разрезе руководителей, специалистов, других служащих и рабочих.
  • 3 таблица — не заполняется, она носит справочный характер. На основании отраженных в ней данных, организация производит выборку кадров для дальнейшего анализа в следующем разделе.

3. Раздел II — вначале производится случайная выборка отдельных сотрудников для дальнейшего анализа. Делается она на основании методики, приведенной в Приказе Росстата № 457.

После отбора определенного числа работников, сведения о них вносятся в следующей последовательности: руководящие должности, специалисты, прочие служащие и рабочие.

По каждому кадру указывается следующая информация:

  • название замещаемой должности;
  • код профессии (по ОКПДТР);
  • пол сотрудника;
  • год рождения;
  • сведения о полученном образовании;
  • стаж работы в конкретной организации;
  • ЗП, начисленная за октябрь с разбивкой на следующие категории: общая сумма, зарплата по тарифным ставкам, выплаты в рамках районного регулирования и прочие суммы;
  • количество дней, фактически отработанных в октябре;
  • код категории персонала.

В разделе II личная информация по каждому работнику не указывается. ФИО писать не нужно. В Росстат поступают только обезличенные данные.

Для упрощения задачи, связанной с подготовкой такого вида статистической отчетности, можно сформировать отчет 57-Т в 1С. Сегодня такая возможность есть в разных версиях этого ПО. Например, «1С:Зарплата и управление персоналом 8», «1С:Бухгалтерия 8».
Передать в «Мегаконсалт»

Ответственность за непредставленный вовремя отчет в Росстат

Если организация, попавшая в статистическую выборку, своевременно не представит заполненный по образцу отчет 57-Т, то ее могут привлечь к административной ответственности.

В данной области действует ст. 13.19 КоАП РФ, по которой юридическим лицам причитается штраф в размере 20 000 — 70 000 рублей.

Если подобное нарушение будет совершено повторно, то денежное взыскание может вырасти до 100 000 -150 000 рублей.
Почитайте другие статьи от экспертов «Мегаконсалт»
Остались вопросы? Напишите нам!